성차별 임금 해결하는 방법 (feat. 노동위원회 성차별 시정신청 사례)
작성자
교선국장
작성일25-07-30 14:18
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본문
노동위원회 성차별시정신청은 시행된지 몇 년 되지 않아서 많이 알려지지 않은 제도인데요. 성별을 이유로 합리적인 이유없이 임금이나 복리후생 제도 등에서 차별을 받게 되는 경우, 노동위원회를 통해 차별을 시정하라는 명령을 얻어내고 차별받는 임금을 지급받을 수 있습니다.
00:00 시작하며
00:49 "노동위원회 차별시정신청"이란?
2:22 “임금에서의 성차별”이란
3:59 비교대상 근로자와 동일가치노동을 수행하는지 여부
08:11 차별의 존재 – 동일가치노동에 대하여 동일임금을 지급하지 않았는지 여부
9:13 차별의 합리적 이유
10:23 마치며
세탁공장에서 일하는 노동자들의 노동강도가 굉장하다는 것을 이 사건을 수행하면서 저도 비로소 알게 되었는데요. 사람들이 깨끗한 옷을 입을 수 있는 것은 반드시 누군가의 노동으로부터 온다는 것도 다시금 기억했으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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- 250624 차별시정신청.jpg (321.6K) 1회 다운로드 | DATE : 2025-07-30 14:18:48