3,370만명의 사상 최대 개인정보 유출에 대한 화섬식품노조 쿠팡지회 입장문 > 보도자료/성명

3,370만명의 사상 최대 개인정보 유출에 대한

화섬식품노조 쿠팡지회 입장문

쿠팡은 "Wow the customer "를 핵심 가치로 내세워 왔으나,

이번 사태는 해당 가치가 실제 경영과 운영 전반에서

충분히 구현되지 못했음을 보여주고 있습니다.

개인정보유출 사태로 발생한 소비자의 불안과 무너진 신뢰를 경영진의 노력과 조속한 해결을 통해 해소할 것이라 생각하였습니다. 이에 노동조합차원의 입장을 표명하지 않았습니다. 그러나 책임 있는 사태 해결이 아니라 대표가 사퇴함으로써 책임을 회피하는 모습을 보이면서 사태는 장기화되고 있으며, 기업의 위기가 증폭되어 그 불안이 직원들에게까지 번지고 있습니다. 이에 회사가 더 어려워지기 전에 최고 책임자가 직접 나서서 해결하는 것이 근본적이자 유일한 방법이라고 판단하여 쿠니언의 입장을 발표합니다.

1. 김범석 의장의 직접적이고 진정성 있는 공식 사과

김범석 의장은 이번 사태에 대해 책임을 회피하거나 실무진에 전가하지 말고, 실질적인 경영 책임자로서 직접 고객과 직원 앞에 나서 진정성 있는 사과를 해야 합니다. 형식적인 입장 발표나 법률적 표현이 아닌, 이번 사태의 책임을 인정하고 재발 방지를 약속하는 명확하고 공개적인 사과가 필요합니다.

2. 피해 소비자에 대한 책임 있는 보상과 재발 방지 대책

개인정보 유출로 인해 불안과 피해를 겪고 있는 소비자들에 대해 회사는 책임 있는 보상 방안을 제시해야 하며, 그 과정과 기준을 투명하게 공개해야 합니다. 아울러 보안 체계 전반에 대한 전면적인 점검과 실효성 있는 재발 방지 대책을 마련해 다시는 유사한 사고가 반복되지 않도록 해야 합니다.

3. 직원들의 구조조정 조치 가능성에 대한 깊은 우려

이번 사태의 책임이 경영진에게 있음에도 불구하고, 그 부담이 직원들에게 전가될 가능성에

대해 심각한 우려를 표합니다.

특히,

• 대규모 구조조정 또는 인력 감축으로 이어질 수 있는 조치

• 구조조정을 위한 인위적인 저성과자 확대

• 기업의 위기를 직원들에게 전가하기 위한 근로조건의 후퇴 및 근로조건의 향상 저해

이러한 일이 시행될 경우, 이는 명백히 부당하며 사태의 책임을 현장 노동자와 사무직 직원들에게 떠넘기는 행위가 될 것입니다.

4. 이에 경영진의 책임 있는 노력과 직원의 고용과 처우는 보호되어야 합니다

이번 사태의 원인은 개인 직원의 문제가 아니라 시스템, 통제, 투자 판단을 포함한 경영진의 책임 영역에 있습니다.

따라서 그 결과로 발생할 수 있는 불이익이 임금, 평가, 고용 안정 등 직원들의 생존과 직결된 문제로 이어져서는 안 됩니다.

쿠팡이 진정으로 신뢰를 회복하고 지속 가능한 기업으로 나아가고자 한다면, 책임은 경영진이 지고, 직원의 권리와 고용은 철저히 보호해야 합니다.

화섬식품노조 쿠팡지회는 이번 사태에 대한 회사의 대응을 끝까지 지켜볼 것이며,

직원 모두의 권익이 침해되지 않도록 필요한 모든 조치를 이어갈 것입니다.

쿠팡지회의 가장 중요한 역할은 어려운 상황에서 직원 여러분의 권익과 존엄을 지키는 것입니다.

이번 사태 역시 마찬가지입니다.

쿠팡지회는 직원 여러분의 임금과 고용, 그리고 안전하게 일할 권리를 지키기 위해 끝까지 책임 있게 행동하겠습니다.

2025년 12월 15일

화섬식품노조 쿠팡지회(쿠니언)